Presentación del Curso:
Generalmente las cuestiones relativas a la seguridad y salud en el trabajo y en particular las relativas al bienestar de las personas en su trabajo, pasan a un segundo plano, sin que sea muy lógica esta realidad.
La falta de una educación adecuadas desde la más tierna infancia favorece un clima caótico en cuanto a comportamientos socio laborales. Y la violencia social se enseñorea de la ciudadanía y de las instituciones, que al no corregir estas prácticas se convierten en cómplices de las mismas.
Este curso sobre “Evaluación de riesgos psicosociales. Cómo afrontar estos riesgos en la empresa y sociedad.”, viene a documentar al alumno en la regulación del marco jurídico; sobre la cultura preventiva en las empresas y organizaciones, actitud y perfiles profesionales; la actitud y los tipos de conflictos en las relaciones psico-socio-laborales; habla sobre la resolución de conflictos; sobre marco legal de la evaluación e intervención de los riesgos psicosociales; enseña pautas para cultivar las habilidades sociales y cómo hacer un análisis preliminar de riesgos; trata sobre la evaluación de Riesgos Psicosociales y presenta una interesante bibliografía al respecto y enlaces de interés.
Modalidad:
A distancia, a través del aula virtual y/o presencial. Plazo de matrícula abierto.
Duración y precio:
Duración: 50 horas. Precio: 100 euros online / 200 € presencial.
Los principales objetivos y módulos del curso son:
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Sobre la cultura preventiva
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En las empresas y organizaciones
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Actitud y perfiles profesionales
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La actitud y los tipos de conflictos en las relaciones
psico-socio-laborales
•
Resolución de conflictos
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Marco legal de la evaluación e intervención de los riesgos psicosociales
•
Cultivar las habilidades sociales
•
¿Cómo se hace un análisis preliminar de riesgos?
•
Evaluación de Riesgos Psicosociales
•
Bibliografía
Principalmente a las pequeñas y medianas empresas o entidades formativas y personas interesadas en la temática.
.-Licenciada en
Geografía e Historia, 1988; doctorado cursado en Hª Medieval, Ciencias y
Técnicas Historiográficas, 1994; y Suficiencia investigadora por la Universidad
de Sevilla, 1994. Tesis en curso departamento Historia II de la Universidad de
Huelva, 2010.
.-VII Curso
Archiveros, Junta Andalucía, IAAP, Universidad de Sevilla, 1990.
.-Perito
Calígrafo, en ejercicio desde 2001, forense judicial y de parte.
.-Diplomada
en Genealogía, Heráldica y Nobiliaria por el Instituto Salazar y Castro
- CSIC 1996
.-Máster en
Dirección de Centros de Mayores por la Universidad Pablo de Olavide-NES,
2005.
.-Especialista
Universitario Atención y Asistencia a Mayores por la Universidad Pablo
de Olavide-NES, 2005.
.-Máster
Oficial Prevención de Riesgos Laborales por la UNIR, 2011.
.-Técnico
Superior en Prevención Riesgos Laborales, con las especialidades de Ergonomía y Psicosociología, Seguridad
en el Trabajo e Higiene
Industrial, 2009;
.-Auditor
de Prevención de Riesgos Laborales. 2010.
.-Perito
Judicial en Prevención de Riesgos Laborales, 2010.
.-CAP
(Curso Aptitud Pedagógica BUP y FP), Universidad de Sevilla, 1986
.-FO
(Formador Ocupacional), Junta Andalucía, 2001.
Duración de 1 meses. El alumno dispone de una total
libertad de horario para la realización del curso ya que la plataforma de
formación está abierta las 24 horas. El profesor-tutor resolverá las dudas por
correo electrónico en un plazo máximo de 3 días.
Se entregará diploma acreditativo en el que se
certificará un total de 50 horas.